Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, que atue de forma estratégica no desenvolvimento de colaboradores e lideranças, contribuindo para a melhoria contínua do desempenho organizacional e do clima interno. Este profissional também será responsável por atividades generalistas de RH, apoiando processos fundamentais da área.
Principais responsabilidades
Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, promovendo relações de trabalho saudáveis
Contribuir com ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento humano
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa
Planejar, organizar e executar programas de treinamento e desenvolvimento
Apoiar ações de desenvolvimento de líderes e equipes
Acompanhar e avaliar a efetividade dos treinamentos realizados
Apoiar atividades relacionadas a cargos e salários, como descrição de cargos e organização de estruturas internas
Dar suporte às rotinas de RH de praxe, conforme necessidade da área
Requisitos
Formação superior completa em Psicologia
Residir em Lavras – MG
Experiência ou vivência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Capacidade de mediação de conflitos e boa comunicação interpessoal
Competências comportamentais
Boa capacidade de escuta e empatia
Comunicação clara e assertiva
Organização e senso de responsabilidade
Postura ética e profissionalProatividade e autonomia
Facilidade para lidar com pessoas e diferentes perfis
#J-18808-Ljbffr