Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas;Experiência comprovada em apuração e fechamento de folha de pagamento;Vivência em gestão de processos e de prazos;Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários, eSocial e LGPD;Excel intermediário a avançado.Apoia na gestão da folha de pagamento, no recolhimento de contribuições e demais atividades de processos inerentes à administração de pessoal, garantindo a conformidade fiscal, trabalhista e previdenciária da empresa.Executar a apuração, conferência e fechamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;Realizar o cálculo e emissão das guias de recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários;Enviar as informações e eventos ao eSocial, conforme as exigências legais;Efetuar admissões, afastamentos, alterações contratuais e rescisões;Administrar benefícios;Controlar e acompanhar banco de horas, ponto eletrônico e jornadas de trabalho;Realizar atendimento de colaboradores;Apoiar em auditorias internas e externas;Acompanhar as convenções coletivas dos sindicatos;Acompanhar medidas provisórias e atualizações da legislação trabalhista, zelando pelo cumprimento das leis;Elaborar relatórios e indicadores da área;Apoiar na criação de políticas e procedimentos da área;Propor melhorias de processos.