Executar e controlar todas as rotinas de DP: gestão do ponto eletrônico, processos de admissões; desligamentos e afastamentos; benefícios; obrigações acessórias; contrato social; entre outras atividades pertinentes à área. - Encaminhar informações à contabilidade para elaboração da folha de pagamento, conferir documentos e cálculos enviados, garantir a atualização de registros para a correta apuração das folhas. - Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e orientar sobre procedimentos. - Emitir declarações entre outros documentos solicitados pelos colaboradores. Gerir contratos de estagiários (ingresso, renovações, contato com agentes integradores e faculdades). - Realizar gestão dos exames periódicos e dos programas LCAT, PCMSO e PGR. - Garantir conformidade com a legislação trabalhista e prazos do setor. - Apoiar na atualização de políticas e procedimentos internos.
* Local de trabalho: Recife, PE
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
* Comunicativo