Anunciada dia 29 maio
Missão do cargo
Descrição ▶️ Buscamos Gerente de Negócios/Relacionamento/Contas para Cruz Alta - RS. Nosso cliente é uma sólida Cooperativa de Crédito em expansão, buscando profissional com elevada energia para somar em sua equipe e relacionando-se com a comunidade local. Estão entre as macros responsabilidades da função : Responder pelo atendimento personalizado do Cooperado, focando na sua experiência e necessidade, promovendo a sua satisfação, educação financeira e fidelização: Realizar gestão da carteira atuando como Planejador Financeiro, com foco na sustentabilidade e estratégia da Cooperativa. Atuar na comercialização de produtos e serviços com foco na agregação de valor do cooperado e no resultado da carteira. Prospectar e agregar novos negócios e cooperados. Monitorar o ciclo de crédito e, quando necessário, realizar os procedimentos iniciais de cobrança. Responder pela formalística dos negócios dentro dos parâmetros de qualidade e ética. Incentivar e orientar o cooperado quanto a utilização dos canais de autoatendimento e relacionamento. Promover o Cooperativismo e soluções financeiras da Cooperativa. REQUISITOS : ▶️ Experiência consistente com Gestão de Carteira Pessoa Física (PF) desenvolvida em Cooperativas de Crédito, Bancos e/ou Escritórios de Investimentos; ▶️ Certificação a partir de CPA 20; ▶️ Formação acadêmica com Graduação completa (pós graduação é desejável); ▶️ A vivência na Região da Oportunidade é valorizada, mas não um pré-requisito. Desta forma profissionais de outras regiões do Brasil com sólida vivência que atendam aos requisitos acima são bem vindos. ▶️ Vivência profissional com segmento Alta Renda em Instituição Financeira (Personnalité, Select, Prime, Similares) ou mesmo em outros segmentos do mercado será considerada um diferencial. Informações adicionais Contratação CLT; Pacote de remuneração (salário, benefícios e PPR) compatível com o mercado financeiro; Das 8h30 às 17h30 com 1 hora de intervalo; Atuação 100% presencial na região de atuação acima informada. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro dos interessados que atendem aos requisitos; Etapa 2: Triagem de Currículos; Etapa 3: Bate-papo e entrevista com a Consultoria (pode acontecer mais de um momento); Etapa 4: Realização de avaliações comportamentais; Etapa 5: Bate-Papo com Gestão de Pessoas da Cooperativa; Etapa 6: Bate-papo com a Liderança imediata; Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta ao selecionado, Aceite e Formalização de Contratação. Se você se identifica com a missão e responsabilidades mencionadas acima, atende aos requisitos e deseja fazer parte do Cooperativismo de Crédito ou seguir desenvolvendo-se neste modelo próspero de democrático de fazer o mercado financeiro, envie-nos o seu currículo e participe do processo seletivo.
