Estamos em busca de um(a) Chief Revenue Officer (CRO) estratégico(a) e orientado(a) a resultados, com experiência sólida nas áreas comercial e de marketing. Este(a) profissional será responsável por liderar e integrar todas as frentes voltadas ao crescimento de receita da empresa, com foco especial na construção e consolidação do setor de vendas, coordenação de times multidisciplinares (incluindo tecnologia) e impulsionamento das vendas de soluções SaaS Principais atividades: Desenvolver e executar a estratégia de crescimento da receita da empresa, alinhando esforços entre os times de vendas, marketing e produto. Construir, estruturar e escalar o setor de vendas, definindo processos, metas, ferramentas e KPIs de performance. Liderar a coordenação entre áreas estratégicas (comercial, marketing e tecnologia) para garantir uma operação fluida e centrada no cliente. Estabelecer estratégias de marketing que contribuam diretamente para a geração de demanda qualificada (inbound e outbound). Supervisionar toda a jornada do cliente da aquisição à retenção garantindo a geração de valor contínuo em soluções SaaS. Analisar dados de mercado, pipeline de vendas e funil de conversão para decisões orientadas por dados. Ser uma ponte estratégica entre as áreas de produto e vendas, influenciando o roadmap com base no feedback do mercado. Desenvolver e liderar times de alta performance, promovendo uma cultura orientada a metas, inovação e colaboração. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada com vendas e estratégias de crescimento de soluções SaaS. Histórico de construção e escalonamento de times comerciais e estratégias de go-to-market. Vivência em cargos de liderança nas áreas de vendas e marketing. Experiência na coordenação de times multidisciplinares, incluindo tecnologia/produto. Capacidade de analisar métricas de performance e transformar dados em estratégias de crescimento. Excelente comunicação, liderança e habilidade de negociação. Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Diferenciais: Vivência em startups ou empresas em fase de crescimento acelerado. MBA ou especializações em áreas correlatas. Conhecimento em metodologias como OKR, Agile e frameworks de vendas como SPIN, Sandler ou Challenger. Domínio de ferramentas como CRM, automação de marketing e BI (ex: HubSpot, Salesforce, RD Station, Power BI, etc.).