Objetivo do cargoPretendemos contratar um(a) especialista em Recursos Humanos para atuar nas nossas unidades fabris localizadas em Campinas, Cotia e Barueri. A posição é remota, com base principal em Cotia ou Campinas (3 dias por semana) e visitas às demais plantas (1 dia em cada). Funções-chaveDesenvolver processos de Desempenho de Talento e Avaliação de TalentoLiderar grupos de engajamento e Nossa VozDesenvolver e implementar planos de ação para turnover, incluindo governança e grupos de trabalhoAbrir espaço organizacional e carreiraAssegurar o desenvolvimento de lideranças das unidades fabris através da capacitaçãoConduzir projetos com mente de gestão de projetos e ritmo aceleradoParticipar de negociações sindicais (diferencial)Fechar ciclos completos de gestão de talentos e desenvolvimento de pessoasInfluenciar e liderar indiretamente, com forte habilidade de comunicação e negociaçãoAbrir vista de negócio e capacidade de tomada de decisão estratégicaHabilidades e qualificaçõesExperiência: mínimo 2 anos em ambiente fabril, modelo HRBP ou Coordenador de RHInglês avançado (exposição média – auditorias, projetos globais)Espanhol básico (portunhol)Comunicação e negociação (alta influência)Gestão de turnover e governançaDesenvolvimento de pessoas (foco principal)Organização e condução de processos com ritmo aceleradoDesejável: experiência em negociação sindicalSobre a KerryA Kerry é uma empresa líder no mundo na área de sabor e nutrição para as indústrias alimentícia, de bebidas e farmacêutica. Todos os dias estamos ao lado dos nossos clientes, criando produtos mais saudáveis, mais apetitosos e mais sustentáveis que são consumidos por bilhões de pessoas ao redor do mundo. A nossa visão é ser o parceiro mais valorizado pelos nossos clientes, criando um mundo de nutrição sustentável.