Experiência generalista em todos subsistemas de RH;
- Inglês e Espanhol.
**Sobre nosso cliente**:
A Ingeteam é uma equipe formada por mais de 4.500 pessoas presentes em 24 países, com mais de 80 anos de experiência fornecendo soluções criativas paraenergia elétrica.
**Descrição**:
**Administração de Pessoal, Remuneração e Orçamento;**
- Controle e acompanhamento de programa de benefícios, remuneração fixa e variável;
- Gestão de Contratos, Orçamento e estruturação de KPIs;
- Monitorar indicadores de gestão de pessoas e de projetos para acompanhamento da efetividade deles;
- Desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos.
**Atração e Desenvolvimento de Talentos**
- Revisão e implantação de políticas para retenção de talentos - Conduzir planos de ações para uma melhor retenção e engajamento dos funcionários;
- Revisão e reestruturação do plano de carreira e remuneração;
- Implantação de programas e iniciativas de treinamento e desenvolvimento e desenvolvimento de lideranças;
- Implantação de procedimentos nas áreas de R&S, D.O;
- Implantação de todos KPI da área para uma gestão orientada à resultados e performance;
- Estruturar e gerenciar todos os processos de recrutamento garantindo a definição e acompanhamento de KPIs e SLAs.
**Perfil desejável**:
- Inglês Avançado;
- Espanhol Avançado - diferencial;
- Experiência generalista;
- Sólida experiência com administração de pessoal e folha de pagamento;
- Sólido conhecimento em Remuneração e Gestão de Benefícios;
- Experiência como parceiro do negócio (Business Partner).
**O que está sendo ofertado**:
- Remuneração e Benefícios, compatíveis com o mercado;
- Contrato - Page Interim.