Sobre o escritório:
Muito prazer, somos a Albuquerque Lima
Somos um escritório de advocacia boutique em ascensão, especializado na área trabalhista, focado em ações de bancários, comerciários, descaracterização de cargos de confiança em geral, equiparação salarial, discussões sobre NR`s relativas à periculosidade, entre outros.
Não somos um escritório de massa
Além disso, o escritório tem como missão expandir sua rede e área de atuação, ao passo que pretende se dedicar a advocacia empresarial e tributário num futuro breve.
Nossa cultura presa pela ética, excelência e qualidade, buscando resultados, a performance sustentável e a satisfação do cliente. Para tanto, prioriza o permanente investimento em infraestrutura e gestão de pessoas, haja vista a importância no treinamento e aperfeiçoamento de sua equipe.
Como será o seu dia a dia:
* Elaboração analítica e estratégicas de peças processuais, como petições iniciais, contestações, réplicas, recursos, pareceres jurídicos, pesquisa doutrinária e jurisprudência;
* Realização de audiências;
* Participação nas estratégias jurídicas;
Além disso, dependendo do perfil do candidato aprovado, há possibilidades de:
* Ensinar novos advogados e estagiários;
* Exercer a liderança e futuramente coordenador ou supervisionar pessoas/equipe.
O que buscamos:
* Profissionais que possuem raciocínio lógico jurídico, sejam analíticos, boa comunicação, engajados com a qualidade das peças, proativos, com facilidade de aprender e aprofundar conhecimentos;
* Profissionais que anseiem crescer na advocacia e gostem de estudar;
Requisitos:
Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:
· OAB ativa;
· Experiência na área trabalhista;
· Conhecimentos em processo do trabalho e na dinâmica de audiências;
· Expertise na escrita;
· Disponibilidade para início imediato;
· Pós- Graduação (concluída/cursando) será diferencial;
Modalidade e Localização:
* Híbrido (via de regra o trabalho presencial é realizado na frequência de 2x na semana);
* Barra-Funda, São Paulo - SP.
Remuneração e carreira:
* Remuneração competitiva;
* Beneficios;
* Premiação pela performance realizada individualmente em cada processo (será melhor esclarecido no processo seletivo);
* Oportunidades reais de crescimento;
* Muitooo aprendizado