ResponsabilidadesLevantar necessidades de treinamento junto às áreas industriais.Desenvolver e implementar programas de treinamento técnico e comportamental.Ministrar treinamentos e workshops ( ISO 9001, 14001)Avaliar a eficácia dos treinamentos através de indicadores de desempenho.Elaborar materiais didáticos e recursos visuais.RequisitosEnsino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas afins.Experiência em indústria.Conhecimento em metodologias de treinamento (ADDIE, Kirkpatrick).Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).Disponibilidade para viagens.HabilidadesComunicação eficaz (oral e escrita).Didática e facilidade em transmitir conhecimento.Proatividade e organização.Capacidade de análise e resolução de problemas.Habilidade em trabalhar em equipe.