Requisitos e qualificações
Manter funcionante e com qualidade o serviço de assistência farmacêutica baseado em demandas legais e sanitárias bem como se responsabilizando pelo uso adequado dos medicamentos através da supervisão de farmacêuticos e auxiliares da Rede Própria.
Responsabilidades e atribuições
* Monitorar a Governança Clínica realizada pelos colaboradores, alinhadas às estratégias da organização;
* Acompanhar e monitorar a participação nos treinamentos de governança clínica, bem como a execução das medidas de prevenção durante a rotina assistencial e monitorar através de indicadores;
* Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área;
* Supervisionar odesenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;
* Efetuar a gestão de rotinas (IT's), manuais do setor e protocolos sobre medicamentos;
* Efetuar o levantamento de inventário (estoque), através da conferência do estoque físico e relatórios emitidos através do sistema informatizado, identificando possíveis inadequações;
* Supervisionar as atividades relacionadas à dispensação de materiais e medicamentos;
* Supervisionar arastreabilidade dos medicamentos e materiais utilizados no Hospital;
* Acompanhar as queixas técnicas de materiais e medicamentos, supervisionando as ações de fármaco e tecnovigilância;
* Acompanhar as demandas sanitárias e de acreditação;
* Elaborar relatório mensal dos custos referentes ao consumo de materiais e medicamentos;
* Acompanhar o funcionamento de todas as estruturas de assistência farmacêutica do Santos Dumont no que se diz respeito à dispensação e farmácia clínica;
* Realizar documentos e processos de qualidade conforme a prática institucional;
* Receber Fiscaisda Vigilância Sanitária ou do Conselho Regional de Farmácia, fornecendo as informações solicitadas e conduzindo-os aos locais que serão inspecionados, garantindo o correto funcionamento da Farmácia;
* Receber, tratare criar planos de ação para as notificações de risco recebidas;
* Renovar documentos essenciais ao funcionamento da Farmácia, junto ao Conselho Regional de Farmácia (CRF), ANVISA e SIVISA (Vigilância Sanitária Municipal);
* Acompanhar atividades relacionadas aos indicadores de curva A, inventário e pedidos de urgência dos recursos próprios;
* Responsável pelo processo de Gestão de Pessoas (férias, controle de frequência, treinamentos, avaliações, acompanhamento).
Requisitos Técnicos
* Superior completo em Farmácia com registro profissional ativo;
* Desejável especialização na área;
* Domínio da legislação para dispensação de materiais e medicamentos;
* Conhecimento defluxos e processos hospitalares;
* Conhecimento emfarmácia clínica;
* Conhecimento nosistema Tasy;
* Experiência comliderança e gestão de pessoas.
Requisitos Comportamentais
* Liderança com propósito, promovendo clareza, confiança e alinhamento aos valores organizacionais;
* Desenvolvimentoe valorização das pessoas, respeitando a diversidade e preparando equipes para desafios;
* Construção de relacionamentos sólidos, com comunicação clara e parceria com diferentes públicos;
* Capacidade de mediação e resolução de conflitos, garantindo relações sustentáveis;
* Visão estratégica e foco em resultados, identificando oportunidades e impulsionando a competitividade;
* Tomada de decisão com responsabilidade e gestão eficiente de recursos;
* Proatividade diante de mudanças, contribuindo para inovação e melhoria contínua;
* Comprometimentocom os objetivos organizacionais, atuando com senso de dono.
Informações adicionais
* Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
Benefícios
* Vale Transporte;
* Estacionamento no local;
* Vale Cesta R$ 269,62 mês;
* Descontos em Farmácias;
* Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos;
* Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
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