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Vendedor externo i

Cuiabá
GTO RH
Vendedor
US$ 20.000 - US$ 25.000 por ano
Anunciada dia 5 setembro
Descrição

Junte-se ao Grupo BRF (Sadia/Perdigão), uma das Maiores Companhias de Alimentos do Mundo

Há quase 90 anos, levamos alimentos saborosos para o mundo todo com agilidade, simplicidade e eficiência. Com quase 100 mil colaboradores em mais de 120 países, estamos comprometidos com um futuro melhor através de alimentos de qualidade.

Na BRF, acreditamos em uma gestão sustentável que valoriza o desenvolvimento das pessoas, respeita o meio ambiente e promove o bem-estar animal. Nossa cultura organizacional está em constante transformação, guiada por Segurança, Integridade e Qualidade.

A posição de Vendedor(a) Externo(a) tem como foco:

* Atuar realizando visitas no canal rota e pedidos conforme roteiro.
* Cobrir rotas de outros vendedores como Ferista, quando necessário.

Horário de Trabalho

* Segunda a sexta: 07h30 às 17h06
* 1 sábado/mês: para vendas ou treinamentos – 08h00 às 12h00
* 1 sábado/mês (eventual): para banco de horas ou hora extra, conforme orientação da

regional.

Requisitos

* Ensino médio completo
* Ser maior de 18 anos
* CNH B definitiva
* Experiência com vendas externas será um diferencial.

Remuneração e Benefícios

* Salário: R$ 1.999,20
* Vale Refeição ou Alimentação: R$ 34,22 por dia trabalhado (com desconto de 15%)
* Plano de Saúde: Amil, Unimed ou SulAmérica (coparticipação de 40%)
* Plano Odontológico: SulAmérica Odonto (básico ~R$ 8, executivo ~R$ 40)
* Seguro de Vida
* WellHub (antigo Gympass): acesso a academias
* Kit BRF mensal: de 8 a 10 produtos, sem desconto
* Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias)
* Auxílio-creche e presente de Natal para filhos
* Apoio educacional: graduação, pós, idiomas, auxílio escolar e parcerias com instituições

como a USP (até 20% de desconto)

* Plano de saúde pet: para cães, gatos, roedores e aves, em parceria com a Guapeco
* Carro fornecido pela empresa + vale combustível
* RVV de até 120%: A RVV funciona como uma comissão, mas é calculada com base na

remuneração fixa da posição. (Exemplo: Suponha que, em setembro/25, o profissional

atinja 60% da sua meta. Em outubro/25, além do salário fixo, ele(a) receberá 60% do

valor da sua remuneração como RVV).

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

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