Resumo da vaga
* Nível: Analista
* Cursos de: Psicologia, Recursos Humanos
* Escolaridade: Graduação - Psicologia, Recursos Humanos - Cursando
* Tipo de contrato: CLT
* Jornada de trabalho: De segunda à sexta, das 09h às 18h. Atuação 100% presencial - Empresa localizada no Centro Cívico.
* Contato para candidatar-se: vaga-316624@vagas.abler.in
Benefícios
* Vale transporte ou Vale Mobilidade CAJU (desconto limite de 6% do salário)
* Vale Refeição ou Alimentação CAJU (R$31,00 por dia; desconto salarial de 20% sobre o valor recebido)
* Plano odontológico Sul América (mensalidade R$24,84; adesão opcional)
* Descontos para viagens de ônibus com parceiros (30% a 99%)
* Day off no aniversário
* No Dress Code
* Descontos em instituições de ensino (Graduação, Pós-Graduação e Inglês)
* Parcerias com SESC-PR e ASSESPRO-PR com descontos em serviços de odontologia, idiomas, dança, teatro, artesanato, academias e bem-estar
Responsabilidades da Posição
Na Embarca, estamos transformando a mobilidade no Brasil com tecnologia e IA. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção JR para apoiar nosso crescimento e atrair talentos. Se você gosta de conectar pessoas a oportunidades e tem experiência em recrutamento tech e marketing digital, queremos te conhecer!
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (hunting, triagem de perfis, entrevistas técnicas e comportamentais)
* Realizar triagens de currículos com base em requisitos técnicos e comportamentais
* Divulgar vagas em portais de emprego, grupos de vagas, redes sociais e plataformas relevantes
* Manter e organizar o banco de currículos e o ATS (Abler) sempre atualizado
* Realizar contatos iniciais com candidatos por e-mail, telefone ou WhatsApp (convites, agendamentos, feedbacks e testes)
* Apoiar gestores na condução de entrevistas e organização das etapas do processo
* Preencher e manter organizados os relatórios de acompanhamento e status das vagas em andamento
* Elaborar reporte sobre o processo seletivo e oportunidades para a gestão
* Auxiliar em iniciativas para fortalecer a marca empregadora da empresa
* Garantir comunicação clara e assertiva com candidatos e parceiros envolvidos no processo
* Entregar resultados com agilidade e cumprimento de prazos
Requisitos Obrigatórios
* Graduação em andamento ou completa em Psicologia
* Experiência com ferramentas digitais e sistemas de R&S (ATS), preferencialmente Abler
* Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia e marketing digital
Entregas e Resultados Esperados
* Garantir comunicação clara e assertiva com os candidatos e parceiros envolvidos no processo
* Garantir entregas com agilidade e cumprimento de prazos
Sobre a Empresa
Somos uma empresa de tecnologia e inteligência artificial especializada em desenvolver soluções para mobilidade e para o segmento de transporte rodoviário. Nosso propósito é conectar origens a destinos, ajudando na decisão de mobilidade das pessoas. Estamos em constante crescimento, buscando revolucionar o setor de transporte rodoviário. Nosso desafio é grande e ficaremos orgulhosos em dividi-lo com nossos embarcados e parceiros.
Produtos e soluções digitais
* Embarca.ai: Marketplace de venda de passagens rodoviárias para todo o Brasil
* Embarca.White Label (E-commerce): Plataforma de vendas personalizadas para o cliente (B2B)
* Embarca.Hub: Hub de informações que conecta o B2C ao B2B
* SIPPO: Sistema Integrado de Precificação, Predição e Operações
Outras oportunidades
* Analista de Gestão de Pessoas Jr. (R&S) - Unimed
* Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Consórcio Servopa
* Analista de Recursos Humanos – Foco em Recrutamento & Seleção
* Analista de Recursos Humanos - Pleno | V4 Jasson Oliveira & Co.
* Analista de RH Sênior - Foco em Rescisão - Curitiba
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