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Advogado jurídico trabalhista

Flores da Cunha
beBeeAdvogado
Advogado
Anunciada dia 14 agosto
Descrição

Oferecemos uma oportunidade de trabalho remunerado e gratificante como Coordenador Jurídico Trabalhista.

Se você é um profissional dedicado à advocacia trabalhista, com habilidades sólidas em gestão de processos judiciais e administrativos, estávamos procurando por você!

Coordenar a equipe jurídica interna e/ou escritórios terceirizados responsáveis pela condução dos processos judiciais e administrativas;

* Analisar e definir estratégias de defesa e acompanhamento de ações judiciais e administrativas;
* Participar de audiências e negociações, quando necessário, representando a empresa;
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance relacionados ao contencioso;
* Controlar o provisionamento contábil dos processos e garantir a atualização dos sistemas jurídicos;
* Acompanhar alterações na legislação, jurisprudências e tendências, orientando a organização quanto aos impactos e adaptações necessárias;
* Atuar preventivamente junto às áreas de RH, Segurança do Trabalho e Operações, orientando sobre práticas que evitem passivos trabalhistas;
* Desenvolver e implementar políticas e treinamentos para as áreas parceiras;
* Interagir com sindicatos e órgãos fiscalizadores quando aplicável.

Para se candidatar a essa oportunidade, precisamos que você tenha:

* Formação Superior em Direito, com inscrição ativa na OAB;
* Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho (desejável);
* Experiência com softwares de gestão jurídica (ex: Projuris, Legal One, CPJ, Themis, etc.);
* Conhecimento atualizado da legislação e jurisprudência dos tribunais superiores;
* Experiência sólida na área de contencioso trabalhista, preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou escritórios de advocacia com foco empresarial;
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS.

No nosso ecossistema, encontrará:

* Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa;
* Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade;
* Auxílio combustível;
* Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos;
* Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias;
* Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia;
* Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.

Nossa cultura destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm nossa cultura:

* Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável;
* Confiança: faça o correto sempre;
* Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento;
* Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos;
* Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas;
* Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas;
* Simplificar: faça simples, seguindo as regras.

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