Job description
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de um/uma Mecânico(a) Industrial Sênior para atuar no time de Manutenção Industrial em Jataí-GO .
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Executar manutenção mecânica em equipamentos industriais, tais como: Turbinas à vapor, redutores, bombas, centrífugas, equipamentos hidráulicos, ponte rolante;
* Inspecionar funcionamento de equipamentos, verificando anomalias e necessidades de manutenção;
* Consultar material técnico como apoio para realização dos serviços;
* Anotar os procedimentos realizados e solicitar peças a serem substituídas;
* Realizar check-list diários em equipamentos;
* Realiza apontamentos de serviços e preenchimento de ordens de manutenção;
* Aplicação do 5S em local de trabalho;
* Demais atividades solicitadas pelo gestor imediato.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino médio completo;
* Diferencial: Curso Técnico em Mecânica;
* Experiência como Mecânico Industrial em manutenção de turbinas à vapor, redutores, bombas, centrífugas de álcool, equipamentos hidráulicos, conhecimento de metrologia e ferramentas de aferição (paquímetro e micrometro);
* Disponibilidade para trabalhar em escala (5x1) e turnos (A,B e C).
* Disponibilidade para residir em Jataí/GO.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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