OBJETIVO: Criar, mapear e operacionalizar estratégias e relacionamentos na captação de recursos em diferentes frentes, como editais, emendas parlamentares, parcerias estratégicas com outras instituições e, principalmente, junto a empresas privadas com potencial para se unirem como mantenedoras da organização e de programas.
RESPONSABILIDADES
Atender o plano estratégico da Organização para a obtenção de recursos estabelecidos para sua operação por 12 meses, buscando superar esses esforços para permitir a ampliação de sua estrutura, desenvolvimento da organização e capacidade de ação.
Atuar com uma abordagem objetiva e segura, mantendo-se atualizado sobre os conceitos, planos e ações da Organização.
Preservar a imagem da Organização e não expor indivíduos e instituições envolvidas nas ações.
Compartilhar com a Organização os dados, histórico e informações de abordagens e negociações.
Cargo: Gerente de Captação de Recursos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) / Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas / Captação e Fomento / Terceiro Setor/Responsabilidade Social
Número de vagas: 1
Carga-horária
Requisitos
Graduação em Administração, Marketing, Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas afins.
Experiência em comunicação e negociação.
Vivência no terceiro setor.
Português fluente e inglês intermediário.
Disponibilidade para viagens.
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