Segurança e Saúde no Trabalho
A Gerdau é uma empresa de grande relevância no mercado, com 124 anos de história. A empresa produz aço e minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço.
Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.
Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço.
O candidato escolhido fará parte da equipe de saúde da empresa e será responsável por realizar atendimentos assistenciais, emergenciais e ocupacionais aos colaboradores afastados pelo INSS.
Responsabilidades:
* Acompanhar colaboradores afastados pelo INSS;
* Realizar atendimentos assistenciais, emergenciais e ocupacionais;
* Alimentar o sistema médico Apollus;
* Avaliar fichas de emergência relacionadas a produtos químicos;
* Liberar ASOs e Termos de Responsabilidade;
* Participar do Comitê de Saúde;
* Gerenciar o PCA – Programa de Conservação Auditiva;
* Acompanhar o Comitê Ergonômico da unidade;
* Tratar pendências no sistema GMR;
* Solicitar Alvará junto à Vigilância Sanitária;
* Solicitar Responsabilidade Técnica (CRM);
* Elaborar e revisar o PCMSO e o Relatório Anual.
Requisitos Obrigatórios:
* Ensino superior completo em Medicina e Especialização em Medicina do Trabalho;
* RQE ativo;
* Contrato CLT e jornada de 20h semanais;
* Residir em Cumbica/SP ou região.
Benefícios:
* Programa de Benefícios flexíveis;
* Previdência Complementar;
* Assistência Médica;
* Vale-Refeição ou Refeitório;
* Vale Alimentação;
* Programa para Gestantes;
* Auxílio Creche;
* Auxílio Medicamento;
* Programa +Cuidado;
* Gympass ou Totalpass;
* Seguro de Vida;
* Auxílio ortopédico;
* Vale-Transporte ou Fretado.
Certificações e Incentivos:
* Descontos especiais em plano odontológico;
* Assistência Funeral para Pais;
* Planos de Saúde para Agregados;
* Seguros Pessoais;
* Entretenimento Digital;
* Programas de Fidelidade;
* Plano de Saúde para Pet.