Gerente de Transporte – São Luís (MA)Segmento da empresa contratante: DistribuidoraRequisitos:Formação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; pós-graduação será um diferencial.Experiência sólida em gestão de transporte e distribuição.Vivência em gestão de pessoas, com perfil de liderança e desenvolvimento de equipes.Conhecimentos em gestão de frota própria e terceirizada.Experiência em acompanhamento de indicadores de desempenho, gestão de orçamentos e implantação de projetos.Disponibilidade para viagens.Desejáveis:Experiência em empresas de distribuição ou transportadoras.Conhecimento em manutenção de frota e sistemas de gestão de transporte.Residir em São Luís/MA ou disponibilidade para mudança.Atividades:Gerir a área de transporte, garantindo eficiência nas operações de distribuição.Liderar equipe multidisciplinar, promovendo desenvolvimento e engajamento.Administrar orçamento, acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.Manter relacionamento com transportadoras parceiras e prestadores de serviço.Garantir a disponibilidade e manutenção da frota, assegurando qualidade e cumprimento dos prazos de entrega.Conduzir projetos estratégicos voltados à otimização dos processos logísticos.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelConvênios e descontos comerciaisVale-refeiçãoPossibilidade de deslocamento/mudança de local:São Luís - MA: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório)Pergunta(s) de seleção:Atualmente, qual a sua pretensão salarial? (CLT ou PJ)Escolaridade:Ensino Superior completo (Obrigatório)Experiência:transporte e distribuição (Obrigatório)gestão de pessoas, com perfil de liderança e desenvolvimento (Obrigatório)gestão de frota própria e terceirizada (Obrigatório)indicadores, gestão de custos e implantação de projetos (Obrigatório)empresas de distribuição ou transportadoras (Obrigatório)manutenção e sistemas de gestão de frota (Obrigatório)Gerente de Transportes (mínimo 3 anos) (Obrigatório)garantir a disponibilidade e manutenção da frota (Obrigatório)reestruturação e otimização dos processos (Obrigatório)Disponibilidade para viagens:50% (Obrigatório)