Oportunidade para profissionais em tecnologia
Desenvolvedores que buscam um desafio inovador têm a chance de trabalhar em uma equipe multidisciplinar.
Responsabilidades:
* Garantir a adoção de boas práticas de arquitetura nos projetos;
* Criar visões arquiteturais que comuniquem a solução de forma clara ao time de desenvolvimento;
* Traduzir necessidades de negócio em decisões técnicas e estruturais;
* Tomar decisões que facilitem a gestão do ciclo de vida dos produtos;
* Implementar e acompanhar métricas de qualidade;
* Apoiar e orientar times de desenvolvimento em decisões arquiteturais;
* Assegurar que soluções respeitem restrições e atendam atributos de qualidade;
* Atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares para garantir excelência técnica e experiência do usuário.
Requisitos:
* Domínio em React Native (Hooks, Context API, TypeScript, Navigation, Animations, Performance Optimization);
* Experiência sólida com integrações nativas Android (Java/Kotlin) e iOS (Swift/Objective-C) — criação e manutenção de bridges;
* Experiência com arquiteturas móveis modernas (Clean Architecture, MVI/MVVM, Redux, Flux ou similares);
* Conhecimento em CI/CD mobile (GitHub Actions, Fastlane, AppCenter, etc.);
* Vivência com integração contínua com BFFs / REST APIs;
* Forte domínio de modularização, code splitting e monorepos (ex: NX);
* Conhecimento em testes automatizados mobile (Jest, Detox, E2E, Unit Tests);
* Experiência em publicação e distribuição (Google Play, App Store, TestFlight, Firebase App Distribution);
* Comunicação técnica clara e colaborativa com times multidisciplinares;
* Capacidade de mentorar e influenciar decisões técnicas em múltiplos squads;
* Perfil investigativo e hands-on, com habilidade para diagnosticar e resolver gargalos complexos;
* Foco em excelência técnica, segurança e experiência do usuário.
Vantagens:
* Benefício alimentação;
* Dia extra no aniversário;
* Kit de onboarding com todas as ferramentas essenciais e mimos exclusivos.
Processo seletivo:
* Inscrição online;
* Conversa inicial para conhecer o candidato;
* Entrevista técnica com liderança;
* Feedback final.