O cargo de Software Engineer III é uma oportunidade para se juntar a uma equipe de desenvolvedores experientes e contribuir para o crescimento da empresa.
Sobre o Cargo:
O Software Engineer III atuará no planejamento, execução e priorização de problemas técnicos complexos, especialmente relacionados ao setor financeiro ou produtos de plataforma de engenharia. Será responsável por ser referência técnica do time, participando ativamente das decisões e orientando colegas em soluções robustas e escaláveis.
Além disso, auxiliará a equipe na resolução de problemas com escopo pouco definido, atuando com times cross-funcionais para garantir colaboração entre áreas. Contribuirá com sugestões, críticas construtivas e decisões técnicas, promovendo a disseminação de conhecimento no time. Definirá roteiros técnicos e conduzirá entregas de projetos maiores de forma autônoma, mesmo quando envolvem dependências entre equipes.
Habilidades e Qualificações:
Experiência sólida em React (web), Java (Spring Boot) e banco de dados. Conhecimento em padrões arquiteturais, boas práticas de design de código, componentização e estrutura modular. Vivência com integração de APIs RESTful.
Habilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, com boa comunicação com designers, gerentes de produto e desenvolvedores. Capacidade de se comunicar com clareza, concisão e objetividade, tanto oralmente quanto por escrito. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Convênio SESC Horário flexível Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos) Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Processo Seletivo:
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve Boa sorte Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. ],