Delegado/a de Expansión
¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país.
Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS
ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA)
Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria.
Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur.
Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona).
ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior)
Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino.
Cobertura: Todo el interior de la provincia.
Delegados sugeridos: 3
ZONA 3: Región Centro
Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe.
Cobertura:
Córdoba (Capital + interior)
Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela)
La Pampa
Delegados sugeridos: 2
ZONA 4: Región Cuyo
Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión.
Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis
Delegados sugeridos: 1
ZONA 5: Región NOA (Noroeste)
Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario.
Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja
Delegados sugeridos: 2
ZONA 6: Región NEA (Noreste)
Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave.
Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa
Delegados sugeridos: 1 a 2
ZONA 7: Patagonia
Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos.
Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego
Delegados sugeridos: 2
Total de Delegados de Expansión
16
Responsabilidades
Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS
Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona
Contactar potenciales clientes, socios o representantes
Coordinar reuniones de presentación
Informar avances y reportar resultados
Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados
Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas
Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento
Requisitos
Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable)
Habilidades de comunicación y negociación
Autonomía y orientación a resultados
Manejo básico de herramientas digitales
Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios
Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave
Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking
Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía
Disponibilidad para moverse dentro de su zona
Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional
Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales
Edad de 28 a 60 años
Movilidad propia
Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia)
Tipo de contrato: fijo
Tipo de remuneración: altas comisiones
Comisión por cada oficina/franquicia abierta
Detalles del puesto
Categoría de trabajo: Ventas
Horario: Tiempo completo
Modalidad: Trabajo remoto
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