O Estagiário em Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio na integração de novos colaboradores, organização de documentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, aprendendo na prática as rotinas e processos do setor de Recursos Humanos. Auxiliar na triagem de currículos recebidos para vagas abertas na empresa. Realizar o agendamento de entrevistas de emprego, de acordo com a disponibilidade dos candidatos e entrevistadores. Apoiar na integração de novos colaboradores, auxiliando na apresentação da empresa, normas e procedimentos internos. Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores, garantindo a correta gestão da informação. Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos sobre as práticas de RH. Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de indicadores do departamento de Recursos Humanos. Contribuir com ações de endomarketing e eventos internos, visando promover a integração e o bem-estar dos colaboradores. Realizar pesquisas de clima organizacional e de satisfação dos colaboradores, auxiliando na identificação de oportunidades de melhoria. Manter contato com fornecedores de benefícios e serviços relacionados aos colaboradores, auxiliando na gestão de parcerias. Executar outras atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos, conforme orientação e supervisão do gestor responsável.