Procuramos um profissional com experiência em recrutamento de perfis técnicos e que tenha capacidade de atuar de forma autônoma na gestão de processos seletivos internacionais, especialmente no Brasil e no México, colaborando com equipes e stakeholders globais.Essa posição envolve interação frequente com times internacionais (preferencialmente com interface com equipes na Índia), exigindo excelente comunicação e organização para conduzir processos de ponta a ponta.📌 Responsabilidades- Conduzir processos de recrutamento técnico end-to-end.- Atuar diretamente com gestores e equipes globais para alinhamento de perfis.- Gerenciar contratações no Brasil e no México com autonomia.- Garantir qualidade, agilidade e experiência positiva para candidatos e stakeholders.🎯 Requisitos- Inglês fluente (obrigatório).- Experiência prévia com recrutamento técnico.- Vivência atuando com times ou organizações globais.- Capacidade de gerenciar processos seletivos de forma independente.⭐ Diferencial- Espanhol.