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Auxiliar de departamento pessoal

Carolina
Datainfo
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Responsabilidades e atribuições

Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001. Quer fazer parte da nossa equipe?
Chegou sua hora Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer: queremos transformar junto com você

Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade.

Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer

Estamos com oportunidade para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal, presencial. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:

• Arquivamento e organização de documentos físicos e digitais;

• Organização e manutenção do arquivo do setor;

• Lançamentos, ajustes e fechamento do ponto eletrônico para envio à folha de pagamento;

• Cadastro de consultores no sistema de ponto eletrônico;

• Atualização de cadastros e metadados nos sistemas internos;

• Lançamento e controle de atestados médicos;

• Solicitação de confecção de crachás;

• Solicitação de inclusão e exclusão de colaboradores no plano de saúde;

• Solicitação e controle de vale-transporte;

• Suporte às demais atividades administrativas do setor de Administração de Pessoal;

• Operacionalização do processo de admissão de colaboradores;

• Emissão, controle e gestão de contratos PJ.

Requisitos e qualificações

É requisito ao candidato possuir:

• Ensino médio completo ou cursando em Administração, Gestão Empresarial, Contabilidade ou áreas correlatas.

Conhecimentos e experiências necessários:

• Noções de rotinas de Departamento Pessoal em empresas de médio e grande porte.

Benefícios

Acreditamos que benefícios contribuem para um ambiente agradável e que promove oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Confira alguns da nossa lista de benefícios:

Auxílio Refeição ou Alimentação;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Assistência Psicológica, Nutricional e Telemedicina;
Universidade Corporativa e Auxílio Educação;
Treinamento Constante;
Prêmio por Indicação e Prêmio por Desempenho;
Política de Comissionamento;
Plano de Cargos e Salários/Carreira;
Convênios;
Voucher Anual para Certificação;
Auxílio na Aquisição de Equipamentos;
Canal de Escuta Contínua;
Entre outros.

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