Líder comercial

Descrição da Vaga


* Identificar metas e indicadores de performance (KPIs) para garantir o atingimento das metas da equipe;

* Criar estratégias comerciais para expansão da base de clientes, penetração de mercado e fidelização mediante análise de dados;

* Desenvolver plano de vendas mensais/trimestrais alinhado com os objetivos da empresa, estabelecendo prazos claros para alcançar metas;

* Gerenciar equipes, gastos, contabilidade e estoque de peças, buscando otimização e eficiência;

* Acertar no uso dos sistemas CRM e ferramentas de gestão comercial para garantir sua adoção adequada pela equipe;

* Liderar ações conjuntas com setores como administrativo, pós-vendas, crédito e logística visando alto padrão de atendimento ao cliente;

* Incentivar formação e desenvolvimento da equipe de vendas em um ambiente de alta produtividade e engajamento.


Requisitos mínimos:


* Formação: Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;

* Habilidades: Proatividade, liderança, comunicação efectiva, habilidade em trabalhar em equipe e gerenciar conflitos;
* Experiência: No mínimo 3 anos na área de vendas;


Vantagens:



* Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma organização que valoriza seu crescimento pessoal e profissional;

* Acesso a oportunidades de treinamento e capacitação para melhorar suas habilidades;
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