Suporte às rotinas trabalhistas e administrativas do setor; - Atendimento e suporte ao público interno (colaboradores e lideranças); - Apoio no processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb etc.), em parceria com a consultoria terceirizada; - Realização de processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; - Administração de benefícios; - Controle e programação de férias; - Gestão e acompanhamento de exames ocupacionais (ASO); - Gestão do ponto eletrônico: monitoramento e tratamento de inconsistências (batidas, abonos, atestados); - Garantia do cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada e horas extras; - Gestão de benefícios: VT, VC, VR/VA, Refeitório, Plano de saúde, Plano odontológico, Flash; - Organização e atualização de documentos funcionais e relatórios de RH; - Condução de projetos na área de atuação, com foco em melhoria contínua; - Apoio na criação e revisão de políticas internas; - Análise de dados e elaboração de estudos para apoiar a tomada de decisão. Requisitos: - Desejável experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos; - Formação superior completa ou cursando áreas correlatas; - Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; - Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado; - Conhecimento da CLT e eSocial; - Residir em Curitiba ou região metropolitana, com fácil acesso a Colombo; - Perfil proativo, colaborativo, organizado, analítico e com foco em resultados. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte