Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias;Auxiliar no lançamento e conferência de ponto eletrônico;Realizar lançamento de atestados, afastamentos e horas extras;Apoiar na elaboração e conferência da folha de pagamento;Auxiliar no controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.);Organizar e arquivar documentação de colaboradores;Dar suporte na emissão de relatórios e declarações trabalhistas;Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a pagamentos, férias e benefícios;Apoiar nas obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).RequisitosEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação e convenções coletivas;Noções básicas de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;Domínio do Pacote Office (principalmente Excel).Perfil DesejadoOrganização e atenção a detalhes;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Agilidade e senso de responsabilidade;Discrição e ética profissional.Salario 1800,00BeneficioVale transporteTicket - Refeição de R$ 21,00 por diaTicket - Alimentação R$ 45,00 por mesTotal Pass - ParceriaSesc - ParceriaPlano de Saude apos 03 meses- 40% parte do colaborador + co participação -apos a experienciaPlano Odonto R$ 10,40 por mes - apos a experienciaTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: Até R$1.800,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-refeiçãoVale-transporte