Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Pessoa Coordenadora Regional de Vendas SR - Indaiatuba/SP
Principais Responsabilidades
* Constrói, desenvolve e executa táticas, incluindo o plano tático de atuação no mercado de pós-vendas para alcançar o crescimento das vendas e a satisfação do cliente.
* Apoia o desdobramento da estratégia global de A&CS junto a Rede de Concessionários e Clientes SAM.
* Estabelecer relacionamento com gerentes corporativos, CSC, gerentes de peças e serviços.
* Colabora com TCSM, TBM, PUK e Coordenador de Suporte Conectado para ter uma mensagem estratégica coesa com os concessionários.
* Monitorar e influenciar a gestão financeira da área de peças, visando melhorar a rentabilidade e crescimento sustentável do departamento através da Estratégia de Portfólio.
* Garantir a adesão, implementação e continuidade dos projetos estratégicos de A&CS
* Apoiar os concessionários com temas relacionados à inteligência competitiva, RPM e PSS.
* Ser o elo entre o Concessionário e equipes da John Deere para executar as campanhas, táticas e projetos na ADR.
* Ser o representante de Pós-vendas para os eventos e feiras da John Deere e Concessionário em sua ADR.
* Liderar as discussões de Pré-PAN e PAN no que tange aos objetivos de Peças e PUK, suportando toda a discussão de A&CS, tornando relevante ao negócio.
* Liderar as discussões sobre planejamento e estrutura de inventário, visando acomodar necessidades futuras (crescimento, PUK, Unimil by John Deere e novas soluções)
* Influenciar os processos e métricas de Atendimento de peças para a oficina.
Habilidades que você precisa
* Experiência prévia em Pós-vendas com foco em B2B
* Graduação completa em Administração, Agronomia, Engenharias e áreas correlatas
O que faz destacar
* Experiência em varejo de peças
* Experiência com rede de distribuição
* Inglês avançado
Nossos principais benefícios
* Remuneração variável;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Benefício Ótica;
* Reembolso vacina;
* Universidade Corporativa;
* Wellhub (Gympass);
* Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
* Auxílio farmácia;
* Entre outros
#LI-Hybrid
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.