Responsável pela execução de atividades em Departamento de Pessoal tais como controle de ponto, benefícios, admissões, recisões e férias através de consultas, análises, lançamentos e construção de relatórios e arquivos a fim de garantir informações para processamento correto da folha de pagamento e conceder suporte aos colaboradores. Requisitos: - Ensino Superior Cursando em Administração ou afins; - Vivência com atendimento de colaboradores; - Experiência com organização, registros e elaboração de documento de pessoal (termos, encaminhamentos, recibos entre outros); - Uso de sistemas e soluções aplicáveis de Folha de Pagamento, E-Social, Ponto entre outros; - Desejável conhecimento em aplicações Microsoft 365.