Empregador está procurando por profissionais experientes para liderar implementações de SAP utilizando metodologia Activate. A equipe é responsável por conduzir workshops de descoberta e mapeamento de processos de negócio, aplicar práticas ágeis e iterativas da metodologia em projetos SAP, gerenciar cronogramas e entregas usando roadmap Activate, entre outras atividades.
A experiência mínima em implementações SAP usando metodologia Activate é de 2 anos e o conhecimento das 6 fases da metodologia SAP Activate é fundamental. Além disso, o candidato deve ter domínio de ferramentas SAP (Solution Manager, SAP Activate Methodology) e experiência com gestão de projetos ágeis/híbridos.
O empregador valoriza a vontade de fazer acontecer, agilidade e foco em entregas. O perfil ideal é hands-on focado em implementações de sucesso e forte capacidade de facilitar workshops e alinhar stakeholders.
Responsabilidades
* Liderar implementações SAP end-to-end utilizando metodologia SAP Activate;
* Conduzir workshops de descoberta e mapeamento de processos de negócio;
* Aplicar práticas ágeis e iterativas da metodologia Activate em projetos SAP;
* Gerenciar cronogramas e entregas usando roadmap Activate (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run);
* Facilitar sessões de fit-gap analysis e design thinking;
* Configurar e validar cenários de negócio conforme best practices SAP;
* Coordenar testes integrados e preparação para go-live;
* Realizar change management e capacitação de usuários finais;
* Documentar soluções e processos conforme templates Activate.
Competências Técnicas
* Certificação C_ACTIVATE22: SAP Activate Project Manager (comprovação obrigatória);
* Experiência mínima 2 anos em implementações SAP usando metodologia Activate;
* Conhecimento profundo das 6 fases da metodologia SAP Activate;
* Dominio de ferramentas SAP (Solution Manager, SAP Activate Methodology);
* Experiência com gestão de projetos ágeis/híbridos;
* Conhecimento em pelo menos 2 módulos SAP (FI, SD, MM, etc.).
Competências Comportamentais
* Vontade de fazer acontecer: valorizamos quem tem agilidade e foco em entregas;
* Ser orientado(a) a metodologias estruturadas e melhores práticas;
* Ser movido(a) a desafios e orientado(a) a resultados de projeto;
* Perfil hands-on focado em implementações de sucesso;
* Forte capacidade de facilitar workshops e alinhar stakeholders.