Descrição da vaga: Somos uma empresa de grande porte do varejo nacional, com forte presença física em diversas regiões do país e atuação consolidada junto a milhões de clientes. Nossa operação é orientada por processos estruturados, foco em resultados e compromisso com a excelência na experiência do cliente. Valorizamos um ambiente colaborativo, diverso e orientado ao crescimento, onde as pessoas têm espaço para aprender, se desenvolver e construir uma trajetória sólida no varejo. - Buscamos um(a) Gerente de Loja para atuar na gestão completa da unidade, com responsabilidade sobre a operação, desenvolvimento de pessoas e entrega de resultados. Essa posição é estratégica e exige visão de negócio, capacidade de liderança e atuação próxima ao time e à rotina da loja. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições: Como Gerente de Loja, você será responsável por: - Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, garantindo que os processos operacionais sejam executados dentro dos prazos e padrões definidos pela companhia; - Gerir, orientar e desenvolver a equipe, promovendo alinhamento, engajamento e crescimento profissional dos colaboradores; - Garantir o atingimento dos resultados de vendas e dos principais indicadores de desempenho da unidade; - Assegurar a conformidade com políticas, procedimentos internos e requisitos legais; - Realizar a gestão financeira da loja, acompanhando fluxo de caixa, despesas operacionais e indicadores financeiros; - Controlar o estoque, garantindo organização, acuracidade, prevenção de rupturas e excesso de produtos; - Atuar diretamente na operação da loja sempre que necessário, apoiando atividades como atendimento ao cliente, organização, reposição e frente de caixa; - Planejar e executar estratégias de venda com base em análise de resultados, sazonalidade e comportamento do cliente; - Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais da loja; - Garantir o cuidado, conservação e segurança do patrimônio da companhia, zelando pelos equipamentos e ambiente de trabalho. Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações: O que esperamos de você: - Graduação completa; - Conhecimento do pacote Office; - Perfil analítico e estratégico; - Boa comunicação e capacidade de negociação; - Forte orientação para resultados; - Senso de urgência e organização. Será considerado diferencial: - Conhecimento em Excel. Informações adicionais Informações adicionais: O que oferecemos: - Regime de contratação CLT; - Pacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e plano odontológico; - Programas de bem-estar e qualidade de vida; - Seguro de vida; - Licenças estendidas, conforme políticas vigentes; - Programas internos de treinamento e desenvolvimento; - Ambiente de trabalho colaborativo, diverso e inclusivo, com oportunidades reais de crescimento. Local de trabalho - Atuação presencial: - Necessária disponibilidade para residir ou atuar em Capão da Canoa/RS. Etapas do processo: - Etapa 1: Cadastro - Etapa 2: Entrevista com área de Gente - Etapa 3: Entrevista com Gestão - Etapa 4: Proposta - Etapa 5: Contratação