MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privados do país, com mais de 130 mil colaboradores, unidos pelo propósito de oferecer uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros.
Manifesto: No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa possa ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho. Nossa diversidade é nossa força, impulsionando nosso crescimento coletivo e criando um espaço de colaboração onde todos podem prosperar.
O desenvolvimento profissional é fundamental para nós. Oferecemos ferramentas e oportunidades para que cada colaborador expanda suas habilidades e evolua dentro da empresa, seja por meio de programas de liderança, ações afirmativas ou vagas internas, garantindo que todos possam avançar em seu ritmo e construir uma trajetória de sucesso.
Valorizamos a ascensão social, oferecendo caminhos claros para crescimento, reconhecendo esforço e dedicação. Muitos colaboradores que começaram em posições operacionais podem, com apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO. Acreditamos que o sucesso não tem limites e que todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham juntos aqui.
Você pode ser você mesmo, evoluir profissionalmente e transformar sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!
Sobre a área
Temos oportunidades nas áreas de:
Integridade com Terceiros – due diligence de fornecedores, colaboradores e parceiros de negócios.
Cultura e Governança – treinamentos, campanhas e comunicações do Programa de Compliance do Grupo Carrefour.
Desafios dessas posições
Avaliação reputacional de Compliance em fontes públicas (processos judiciais, mídias, listas restritivas) para proteger o Grupo de engajamentos com terceiros que não seguem padrões éticos.
Atuação abrangente, dialogando com diversas áreas para entender as contratações, seus escopos e finalidades.
Execução de due diligence de terceiros, identificando red flags e recomendando planos de ação para mitigar riscos.
Elaboração e atualização de documentos normativos relacionados ao Programa de Compliance.
Desenvolvimento de treinamentos anticorrupção, códigos de conduta e suporte a dúvidas relacionadas a Compliance.
Interface com várias áreas da empresa para conduzir treinamentos, promovendo cultura de ética e integridade.
Organização do controle de pagamentos, contratos e contratações para gerenciamento orçamentário do departamento.
Ser reconhecido como referência na organização para temas de ética e integridade.
Requisitos
Vivência na área de Compliance.
Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em Pacote Office.
Desejável
Experiência na implantação de Programas de Compliance.
Excel avançado.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Analista de Compliance
Empresa: Atacadão
Hipermercado atacadista.
Ramo: Comércio Atacadista
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