Descrição:
O Coordenador comercial tem como missão principal transformar a estratégia da empresa em
resultados práticos no setor de vendas. A função exige uma atuação equilibrada entre liderança
da equipe, gestão de indicadores, planejamento estratégico e relacionamento com a Diretoria.
O gestor não se limita a acompanhar tarefas operacionais: ele garante previsibilidade de
resultados, promove crescimento sustentável e assegura que cada ação do time comercial
esteja alinhada às metas de médio e longo prazo da organização.
Principais Responsabilidades:
Planejamento estratégico e mercado
Definição de metas e acompanhamento de performance
Gestão de indicadores de vendas e rentabilidade
Negociação e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos
Integração multissetorial com Marketing, Financeiro e Operações
Desenvolvimento e capacitação da equipe comercial
Governança e gestão de riscos
Prestação de contas à Diretoria com relatórios e recomendações
Indicadores de Performance (KPIs):
Cumprimento das metas de vendas
Taxa de conversão do funil comercial
Crescimento da receita por segmento/região
Retenção e recompra de clientes
Precisão do forecast (previsto x realizado)
ROI de campanhas comerciais
Engajamento e desenvolvimento da equipe
Requisitos:
Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
Experiência em liderança de equipes comerciais
Domínio de ferramentas de CRM (ex.: RD Station, Salesforce)
Conhecimento em análise de indicadores e relatórios de performance
Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos
Benefícios:
* Vale alimentação/refeição de R$ 28,00 ao dia;
* Vale Saúde no valor de R$ 320,00 no mês;
* Plano Odontológico Dental Uni Elite;
* Convênio com farmácia;
* Gympass;
* Subsídio dê duas sessões de psicoterapia no espaço Existir;
* Convênio com instituições de ensino;
* Campanhas de comemoração para os colaboradores.