A Unimed Piracicaba é uma trajetória de empreendedorismo. Ao longo desses 54 anos, têm aprimorado seus serviços. Ultimamente, aderiu ao modelo de evolução organizacional JEITO DE CUIDAR UNIMED promovido pela Unimed do Brasil.
Temos como princípios cooperativistas a Nossa Essência:
Crenças:
A vida é o bem maior do ser humano.
A vida boa deve ser possível para todos.
Saúde é condição essencial para uma vida boa.
A vida só acontece na cooperação.
Propósito - Aqui tem Unimed:
Promover saúde e qualidade de vida em nossas cidades por meio do cooperativismo médico e do conhecimento em saúde para que o maior número de pessoas possível possa viver mais e melhor.
Princípios:
Atratividade para Médicos, Pessoas, Sustentabilidade, Conhecimento, Visão Sistêmica, Inovação, Agilidade.
Valores:
Integridade: Respeito; Solidariedade; Espírito Cooperativista.
Em relação a
vaga de analista de Gestão de Pessoas
, entendemos que se trata de um cargo essencial e estratégico, uma vez que corrobora para o desenvolvimento e fortalecimento do capital humano.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades da função: Realizar avaliação psicológica por meio de entrevistas, testes e observações;
Realizar avaliação psicossocial na cooperativa;
Elaborar e conduzir planos terapêuticos conforme a necessidade do indivíduo ou grupo atendido;
Desenvolver ações de promoção da saúde mental e prevenção de transtornos psicológicos;
Emitir pareceres, laudos e relatórios técnicos, quando necessário;
Participar de reuniões multidisciplinares e colaborar com equipes de saúde, educação ou gestão;
Realizar orientações e intervenções em situações de crise ou vulnerabilidade;
Promover atividades de educação em saúde, como oficinas, palestras e campanhas;
Atuar junto à projeto e ações a serem implementadas devido atualizações da NR01 (riscos psicossociais).
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Psicologia;
CRP ativo;
Pós graduação em Psicologia do Trabalho e/ou Psicologia Organizacional;
Conhecimento em Pacote Office.
Disponibilidade de horário.
Competências desejáveis e essenciais:
Coopera para crescer
(Trabalho em Equipe/Intercooperação; Gestão do conhecimento, Atuação Sistêmica,
Comunicação
).
Busca a Excelência:
(Melhoria Contínua; Foco em segurança; Foco em resultado;
Comunicação
)
Encanta o Cliente:
(Foco no cliente; Foco em segurança;
Comunicação
);
Gerencia Emoções
(Inteligência emocional; comunicação)
Informações adicionais
Vale Alimentação
Vale Transporte
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Convênio com Farmácia (Drogal)
Wellhub (Gympass)
Refeição no local