ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 101 - ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE( Clique aqui) - INSCRIÇÕES: 15/09 a 18/09/2025 Cargo: ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS II Código da Vaga: 101 Local de Atuação: Recife/PE Detalhes da Oportunidade - Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). O que esperamos de você? Perfil Desejado: - Formação acadêmica obrigatória: Ensino médio Completo.: - Principais atividades: Executar registros e controles relativos à admissão, transferência e férias de pessoal. Controlar e atualizar, carteira profissional e dossiê funcional. Operacionalizar sistema de controle de frequência de pessoal. Apoiar a elaboração da folha de pagamento. Controlar aquisição e distribuição de vales transporte e cartão alimentação. Emitir declarações e documentos diversos, conforme solicitações. Manter organizado e atualizado o arquivo de registros de pessoal. Prestar atendimento a clientes internos e externos - Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área. - Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico de Legislação Trabalhista e Previdenciária. Conhecimento básico de sistemas informatizados de pessoal. Habilidade na elaboração de textos e planilhas eletrônicas. Noções básicas de arquivamento de documentos - Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens. O que oferecemos: - Remuneração: R$ 2.224,95: - Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Inscrição:15/09 a 18/09/2025 1. Prova Conteúdo programático:português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista básica (CLT), cálculo de folha de pagamento, controle de ponto e jornada de trabalho, férias, 13º salário, rescisão contratual, Cálculo de Férias e Benefícios, Admissão. 2. Análise Curricular:Você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário. 3. Entrevista Comportamental 4. Entrevista Técnica 5. Análise Documental 6. Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate):Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!