Descrição da Vaga No Grupo Caffeine Army, acreditamos no poder das conexões autênticas. O time de Criação do Grupo Caffeine Army é responsável pelas entregas de conteúdo que nutrem os diversos canais de comunicação internos e externos da empresa. Tem o objetivo de garantir a unicidade e integralidade dos conteúdos, endossando o posicionamento da marca, reforçando os atributos dos produtos e certificando a qualidade e eficácia de todas as entregas. Atualmente, o time é dividido em Squads estratégicos que trabalham de forma colaborativa a fim de traduzir o propósito da Caffeine Army para os diferentes formatos e canais. Buscamos uma pessoa para atuar como Senior Copywriter & Squad Lead em uma posição sênior de Redação e Planejamento, assumindo a frente de um dos nossos Squads criativos. Essa pessoa será responsável por direcionar as entregas do time, garantindo qualidade criativa, consistência de mensagem e alinhamento estratégico. Essa é uma posição de liderança em desenvolvimento, com acompanhamento próximo da coordenação, ideal para quem já possui senioridade técnica e deseja evoluir na gestão de pessoas e projetos. Se você quer evoluir 1% a cada dia, crescer junto com a empresa e demonstra espírito de dono, senso de responsabilidade e muita proatividade, é a pessoa que esperamos! Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados e acreditamos na nossa capacidade. Partimos da premissa de que juntos somos mais fortes e que, com colaboração, chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir nosso propósito com dedicação, motivação, foco no cliente e excelência na execução. Se você se considera imparável, se identifica com a nossa cultura e quer construir experiências relevantes de marca, essa vaga é para você. Responsabilidades e Atribuições Principais responsabilidades Liderar, com suporte da coordenação, o direcionamento criativo de um Squad, organizando demandas, prioridades e projetos; Orientar designers, videomakers e parceiros (freelas), garantindo consistência e qualidade das entregas; Atuar no desenvolvimento profissional dos membros do Squad, com suporte da coordenação; Desenvolver conceitos criativos e conteúdos estratégicos para diferentes canais (social media, e-mail, blog, anúncios e experiências); Criar copies persuasivas, alinhadas ao tom de voz da marca e adaptadas para cada público e formato; Elaborar roteiros para vídeos, campanhas e eventos (lives, institucionais, anúncios, entre outros); Colaborar com os times de Marketing, Branding e Estratégia na construção de campanhas integradas; Acompanhar gravações audiovisuais, garantindo a execução fiel ao conceito criativo; Revisar e editar conteúdos para assegurar clareza, consistência e qualidade; Acompanhar resultados e métricas, propondo otimizações contínuas para conteúdos e processos. Requisitos e Qualificações Experiência sólida como Copywriter, preferencialmente em Marketing Digital; Domínio de técnicas de copywriting para diferentes canais e formatos; Excelente escrita, com domínio gramatical e criatividade; Experiência prévia com direcionamento de pessoas ou projetos (formal ou informal); Boa organização e gestão de demandas e prioridades; Pensamento estratégico aliado à execução; Conhecimento de tendências e boas práticas de marketing; Boa comunicação, tanto síncrona quanto assíncrona; Disponibilidade para viagens. Desejáveis Experiência prévia liderando equipes criativas; Especializações em Marketing, Branding e Comunicação; Vivência com produção audiovisual e otimização de recursos; Familiaridade com ferramentas como Monday, Notion e Slack; Conhecimento de IAs como Claude, Chat GPT, Gemini e afins. Informações Adicionais Formato de contratação: CLT; Modelo de trabalho: Presencial (Salvador, Bahia, Brasil). O que oferecemos Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU); Vale Transporte (Benefício Flexível CAJU); Plano de Saúde Amil; Plano Dental Amil; Wellhub (antigo Gympass); Creditas; Seguro de Vida; Day Off de aniversário; Desconto em produtos Caffeine Army; Retirada mensal de produtos do Grupo Caffeine; Clube de descontos em marcas e instituições parceiras; Bônus anual. Etapas do Processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Bate-papo com o Time de Pessoas Etapa 3: Entrevista com os Líderes Etapa 4: Entrevista Cultural Etapa 5: Contratação