Descrição do Cargo:
O Coordenador de Armazém é responsável por garantir a eficiência e a pontualidade nas operações de armazenagem e distribuição, além de promover a conformidade com padrões de segurança.
Funções Principais:
* Supervisar as operações do armazém, incluindo recebimento, armazenagem, separação, expedição e controle de ativos de giro;
* Garantir a acuracidade dos estoques por meio de inventários cíclicos e rotativos;
* Monitorar indicadores operacionais, como produtividade, perdas, devoluções e avarias;
* Cumprir prazos e níveis de serviço acordados com áreas internas;
* Controlar entrada, saída, rastreabilidade e retorno de ativos de giro;
* Elaborar relatórios sobre movimentação e perdas de ativos, propondo ações corretivas;
* Assegurar o cumprimento de normas de segurança, higiene, limpeza e organização;
* Implementar rotinas de prevenção de perdas e combate a riscos operacionais;
* Garantir conformidade com normas de qualidade;
* Integrar-se com Logística, Vendas e Trade Marketing para eficiência operacional;
* Participar de reuniões de alinhamento com equipes multidisciplinares;
* Sugerir melhorias nos processos e inovações na operação logística;
* Gestão dos KPIs da área: índice de perdas e avarias, SLA de expedição, retorno de ativos de giro, produtividade da equipe (volume x homem/hora), absenteísmo e turnover e eficiência no uso do espaço do armazém.
Habilidades e Conhecimentos:
* Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação em Gestão da Cadeia de Suprimentos ou áreas afins;
* Conhecimento em sistemas de gestão de armazém (WMS);
* Familiaridade com ERPs (SAP, etc.);
* Excel intermediário/avançado (análises e relatórios);
* Normas de segurança e boas práticas de armazenagem;
* Controle e rastreabilidade de ativos de giro;
* Indicadores de desempenho logístico.
Observações:
A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, não havendo restrições de idade, sexo, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, deficiência ou qualquer outra característica.
O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em horário variável.