Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção, incluindo controle e tratamento de ponto, admissões, desligamentos e férias, organização e envio de documentação em sistema, elaboração de relatórios em Excel, apoio aos processos de recrutamento (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e suporte às entrevistas) e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle e tratamento de ponto, admissões, desligamentos e férias
Organizar, conferir e subir documentação em sistema
Elaborar e atualizar relatórios e controles em Excel
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre legislação trabalhista e procedimentos internos
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e suporte às entrevistas
Apoiar as contratações conforme os processos internos e prazos estabelecidos
Manter organização, sigilo e conformidade das informações
Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas )
Conhecimento básico em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção
Noções de legislação trabalhista (CLT)
Conhecimento básico a intermediário em Excel
Facilidade com sistemas e ferramentas digitais
Boa comunicação verbal e escrita
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade
Capacidade de lidar com informações confidenciais