A Brasilata é uma empresa líder no mercado de embalagens metálicas e referência em soluções sustentáveis. Há quase 70 anos, temos sido os pioneiros em inovação e qualidade, e estamos comprometidos em continuar essa tradição. Te oferecemos uma oportunidade única de se juntar a uma equipe que valoriza a excelência, a criatividade e a inclusão. Se você se vê como ambicioso e apaixonado por aprender e deseja fazer parte de nossa jornada de crescimento e inovação, nosso Programa de Estágio é a escolha perfeita para você!!
A Brasilata acredita que inventores mudam o mundo. Por isso pensamos em um ambiente que incentiva a experimentação, aqui você é ouvida e suas ideais se transformam em ações concretas. Você acompanha todas as melhorias e ajuda as impulsioná-las. Além de ter a oportunidade de aprimorar suas habilidades e moldar sua carreira num ambiente dinâmico, com uma equipe que valoriza a excelência e está comprometida a criar um futuro promissor.
Levamos a sério o tema da 'Diversidade e Inclusão '. Aqui, cultivamos um ambiente onde todos podem ser autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, crença ou deficiência. Inicie sua jornada conosco e faça parte da inovação que muda o mundo!
Nosso programa de estágio é projetado para oferecer uma experiência de aprendizado prático e significativo!!
* Durante o estágio, você terá a chance de trabalhar em projetos desafiadores, participar de treinamentos e mentoria com profissionais experientes;
* Nosso processo seletivo é transparente e inclusivo, dando a todas as candidatas igualdade de oportunidades .
* Você poderá escolher entre diversas áreas, incluindo marketing, engenharia, produção, recursos humanos, compras, áreas técnicas, entre outras.
REQUISITOS MÍNIMOS
Responsabilidades e atribuições:
* Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas;
* Auxiliar na organização e execução de treinamentos internos e externos;
* Apoiar na elaboração de materiais de treinamento (apresentações, manuais, trilhas de aprendizagem);
* Apoiar no controle de presença e emissão de certificados;
* Conduzir ou apoiar na avaliação de eficácia dos treinamentos (reação, aprendizagem e aplicação);
* Acompanhar e atualizar o plano anual de treinamento;
* Dar suporte na gestão de indicadores de RH (treinamento e desenvolvimento);
* Participar da construção de comunicados e campanhas internas de desenvolvimento
* Acompanhar e administrar os controles e cronogramas do Projeto Simplificação.
* Apoiar na comunicação e engajamento dos envolvidos no projeto.
* Monitorar indicadores e propor melhorias nos processos relacionados ao projeto.
* Apoiar em projetos de cultura organizacional e engajamento;
* Participar da construção de comunicados e campanhas internas de desenvolvimento;
* Realizar análises simples de dados para geração de relatórios de desempenho dos treinamentos;
* Prestarsuporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a processos de RH.
* Apoiar outras atividades da área de Recursos Humanos conforme demanda.
Qualificações:
* Cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Ciências Sociais, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas;
* Competências: Possuir comunicação clara, facilidade de trabalho em equipe e flexibilidade;
* Habilidade de apresentação, planejamento e comunicação;
* Conhecimentos Técnicos;
* Conhecimento em Pacote Office – Intermediário.