Resumo
Buscamos um(a) profissional proativo(a) para atuar no Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto eletrônico (Sistema Secullum). Será responsável por apoiar a gestão de jornada dos colaboradores, além de auxiliar nos processos de admissão, desligamento, benefícios e rotinas administrativas relacionadas ao setor.
Principais atividades e responsabilidades
* Controle e acompanhamento de ponto eletrônico (Sistema Secullum);
* Lançamento e ajustes de marcações de ponto, banco de horas e horas extras;
* Apoio nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
* Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
* Suporte no controle de benefícios e documentos trabalhistas;
* Atendimento a colaboradores e gestores com dúvidas sobre jornada e ponto;
* Apoio nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
1. Pré-requisitos
* Ensino Superior completo ou cursando (preferencialmente em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
* Experiência comcontrole de ponto eletrônico, preferencialmente com o sistema Secullum;
* Conhecimento emlegislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
2. Habilidades desejadas
* Organização e atenção a prazos;
* Boa comunicaçãoe relacionamento interpessoal;
* Agilidade para lidar com demandas diárias e múltiplas tarefas;
* Capacidade de interpretação de normas e políticas internas.
3. Remuneração e Benefícios
Salário:
R$ 2.500,00
Benefícios:
* Assistência médica;
* Refeitório na empresa;
* Vale Transporte.