Requisitos e qualificações:Formação Exigida: Bacharel em Engenharia ou Administração Tempo Experiência: experiência com gestão de projetos, escrita técnica e em incentivos fiscais.Responsabilidades e Atribuições:Mapear projetos pontenciais, alocar e classificar dispêndios elegíveis de acordo com manual de Frascati e/ou Oslo, compilar timesheets e descrever tecnicamente projetos de inovação tecnológica com foco em incentivos fiscais. Gerir processo de incentivos fiscais com interlocução direta com diversas áreas da organização, especialmente fiscal/contábil e RH sendo o ponto focal de consultorias gerenciando a execução, auditorias, prestação de contas e relatórios vinculados a recursos captados e incentivados. Garantir a implementação de ações de melhoria contínua do processo de captação de incentivos ficais e fundings transversalmente na organização, conduzindo reuniões de rotina com o time de incentivos e reports para gestão. Identificar oportunidades de fomentos e avaliar projetos internos com potencial para captação de recursos públicos, estruturando estratégias para submissão, acompanhamento e prestação de contas. Levantar dados, organizar, compilar dados e controlar indicadores e ações para atingir metas de ganhos com incentivos fiscais e fomentos não reembolsáveis. Participar de fóruns externos e internos voltados ao cruzamento de oportunidades disponíveis para financiamentos, fomentos e incentivos relacionados a projetos da organização. Realizar cálculos de ganhos e alavancagem de projetos, preparar descrições técnicas, cronogramas técnico-financeiros e planilhas de dados para utilização em fomentos e incentivos. Atuar como facilitador de parcerias estratégicas com agentes do ecossistema, promovendo inovação colaborativa e troca de conhecimento voltado ao melhor aproveitamento de benefícios e fruição de incentivos.Ser fonte de disseminação da cultura de inovação na organização e realizar treinamentos e workshops sobre incentivos fiscais, fomentos e financiamentos.