Buscamos um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento Seleção e treinamentos. As principais responsabilidades incluem: Recrutamento e Seleção de novos talentos; Integração de novos colaboradores; Gestão de Endomarketing; Elaboração e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Condução de processos de Avaliação e Feedback; Condução de Entrevistas de Desligamento, para identificar oportunidades de melhoria; Implementação e gestão do Programa Trainee; Implementação de políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa; Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados, com foco em melhorias contínuas. Requisitos: Experiência prévia na gestão de equipes de RH; Domínio das metodologias e práticas de Desenvolvimento Humano; Graduação em áreas afins (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, etc.); Habilidades de comunicação, empatia, e visão estratégica para promover o crescimento da equipe e da organização; Capacidade de adaptação e inovação frente a mudanças e novos desafios.