Sobre a vaga: Buscamos um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal organizado(a), responsável e com boa comunicação, para atuar no apoio às rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos. Essa pessoa será responsável por garantir o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, manutenção dos registros de colaboradores e suporte ao time interno. Principais atribuições: Controle de ponto eletrônico: acompanhamento diário das marcações de ponto, tratamento de inconsistências, lançamentos de ajustes e fechamento mensal do ponto. Gestão de benefícios: administração de vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica e outros benefícios; inclusão e exclusão de colaboradores junto às operadoras e fornecedores. Controle de férias: elaboração e acompanhamento do cronograma anual de férias, emissão de avisos e recibos, conferência de pagamentos e registros no sistema. Controle e organização de arquivos: manutenção dos prontuários físicos e digitais dos colaboradores, garantindo a confidencialidade e a atualização constante das informações. Apoio nas rotinas de admissão, rescisão e folha de pagamento, conforme necessidade da equipe. Suporte no cumprimento das obrigações legais e envio de informações para o eSocial. Requisitos obrigatórios: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins); Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal; Conhecimento em controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista; Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento em TOVTS RM e Consinco Boa comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Diferenciais: Vivência com eSocial e processos de folha de pagamento; Noções de conferência de encargos trabalhistas e obrigações acessórias Requisitos desejáveis(diferencial): - Desejável conhecimento em TOVTS RM e Consinco Benefícios: Bonificação por assiduidade Plano de saúde e odontológico Alimentação no local Wellhub e TotalPass Seguro de vida e assistência funerária Jornada de trabalho e carga horária: - 2ª a 5ª de 8h às 18h e 6ª de 8h às 17h.