OverviewJoin to apply for the Social Media - Estrategista de Crescimento e Criação role at abler Vagas.Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-320783@vagas.abler.inNível: AnalistaCursos de: Comunicação, Jornalismo, Marketing, Mídias Digitais, Publicidade e PropagandaEscolaridade: Graduação - Comunicação, Jornalismo, Marketing, Mídias Digitais, Publicidade e Propaganda - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira, das 9h às 18hDisponibilidade para home-office: Disponibilidade para home-officeBenefícios: Bonificação por resultadoResponsibilitiesCriar, planejar e executar conteúdos orgânicos para Instagram, TikTok e YouTube, alinhados às tendências do mercado;Desenvolver narrativas educativas que conectem emocionalmente com profissionais da saúde;Traduzir os diferenciais da empresa em conteúdos que gerem alcance, engajamento e conversão em leads e clientes;Planejar pautas considerando o funil (atração, nutrição e conversão);Gerenciar calendário editorial e agendamento de posts;Utilizar ferramentas como Canva, CapCut e Figma para produção e organização de conteúdo;Garantir a adaptação da linguagem e formatos para o público-alvo de profissionais da saúde;Acompanhar métricas de visualizações, engajamento e alcance, contribuindo para o atingimento de metas de crescimento.RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Mídias Digitais, Jornalismo ou áreas correlatas;Experiência como social media com foco estratégico;Portfólio com cases reais de aumento de engajamento, seguidores qualificados e geração de leads ou vendas;Domínio de Instagram, TikTok e YouTube (algoritmo, formatos, ferramentas e recursos nativos);Planejamento de pauta estratégica com foco em funil (atração, nutrição e conversão);Escrita persuasiva e storytelling voltado para autoridade e conversão;Capacidade de interpretar dados de performance e ajustar estratégias;Conhecimento de ferramentas como Canva, CapCut e principalmente FIGMA.BenefitsBonificação por resultado
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