Responsabilidades e atribuições
1. Atender colaboradores nas diversas solicitações ao setor de RH.
2. Dar suporte nas demandas internas de eventos.
3. Auxiliar na divulgação, acompanhamento e análise de resultados (indicadores, índices e faróis).
4. Dar suporte nas demandas relacionadas ao setor de SESMT e benefícios.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Necessário:
* Ensino superior cursando em Administração e/ou áreas correlacionadas.
Desejável:
* Excel nível intermediário.
* Habilidades com ferramentas Google (Planilhas, Data Studio e apresentações).
* Disponibilidade para turno manhã.
Informações adicionais
Benefícios
* Plano de saúde compartilhado.
* Plano odontológico.
* Transporte.
* Refeição.
* Kit de produtos mensal.
* Telemedicina e terapia online (100% pela empresa).
* Seguro de vida.
* Wellhub.
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