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Gerente de contabilidade

Rio Grande
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Gerente de contabilidade
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Responsabilidades e Atribuições

* Garantir o alinhamento da equipe às políticas internas, atualizações legais e boas práticas contábeis, comerciais e de gestão.
* Atuar junto à diretoria na definição de estratégias para o crescimento da área, retenção de clientes e padronização de rotinas;
* Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas em processos, sistemas e atendimento;
* Liderar e desenvolver a equipe contábil (supervisores, analistas e assistentes), promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados;
* Representar a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados;
* Representar a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados;
* Representar a área contábil em reuniões comerciais e estratégicas, contribuindo para o crescimento da base de clientes e a ampliação dos serviços prestados;
* Gerir todas as rotinas contábeis da área, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas;
* Supervisionar e validar os fechamentos contábeis mensais e anuais, assegurando a integridade das informações e aderência às normas vigentes (CPC/IFRS);
* Revisar e aprovar demonstrações contábeis (BP, DRE, DFC, DMPL, Notas Explicativas), obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTFWeb, entre outras) e apurações fiscais.

Requisitos e Qualificações

* Formação superior completa em Ciências Contábeis;
* CRC ativo;
* Inglês Avançado;
* Experiência consolidada na área contábil, com atuação em cargos de liderança;
* Sólido conhecimento em fechamento contábil, análise de contas patrimoniais e demonstrações financeiras;
* Conhecimento das obrigações acessórias;
* Boa comunicação, organização, perfil analítico e orientação a resultados.

O que esperamos de você

* Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
* Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
* Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
* Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;

Benefícios

* Rede de academias;
* Canal de apoio psicológico;
* Vale Refeição/Alimentação;
* Vale Transporte;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de vida.

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