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Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Gestão de Recursos Humanos,Administração,Afins
Escolaridade: Graduação - Administração,Afins,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Quinta de 8h às 18hSexta de 8h às 17h. 1h de almoço.
Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Alimentação na Empresa
Responsabilidades da posição:
Empresa varejista busca um Analista de RH com perfil de liderança para fortalecer a gestão de pessoas, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipe, integração e endomarketing.
* Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo assertividade nas contratações;
* Conduzir processos de integração de novos colaboradores;
* Desenvolver e aplicar ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e melhorar o clima interno;
* Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando sobre leis trabalhistas, sindicatos e convenções coletivas;
* Gerir processos de admissão, demissão e movimentações internas, garantindo conformidade legal;
* Acompanhar indicadores de RH, absenteísmo e turnover, propondo melhorias;
* Apoiar e gerir a equipe de RH, sendo referência técnica e comportamental, perfil de liderança.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Experiência em Recursos Humanos, com ênfase em processos de seleção de grande volume, integração de novos colaboradores e ações de endomarketing;
* Perfil de liderança, com foco em engajamento e desenvolvimento de equipes;
* Conhecimento em legislação trabalhista, incluindo interpretação de convenções coletivas e normas sindicais, garantindo orientação assertiva aos colaboradores.
Sobre a empresa:
Irá atuar com uma equipe de RH incluindo assistentes e outros analistas de nível júnior.