Desenvolvimento Profissional:• O candidato deve ter uma formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.• Organização e planeamento para alcançar metas.• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com colegas.• Proatividade e habilidade para aprender rapidamente.• Boa comunicação verbal e escrita para interagir com a equipe.• Conhecimento básico de tecnologias de informação para suportar o trabalho diário.O que espera-se do Candidato:Alcançar objetivos estabelecidos pelo departamento de RH, com autonomia e habilidade organizacional. Participar das reuniões semanais da equipe e manter-se atualizado sobre novas tendências e desenvolvimentos profissionais. Desenvolver projetos adicionais necessários para o bom funcionamento do departamento.