Descrição da vagaBuscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!Responsabilidades e atribuiçõesApresentar dos produtos comercializados pela empresa;Divulgar e providenciar ao médico informações e serviços necessários para o uso e prescrição dos medicamentos;Avaliar a qualidade de seu cadastro médico;Evoluir em receituário e demanda dos produtos promovidos;Implementar estratégias de Marketing, assim como manter controle sobre as despesas do setor.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo (apresentar diploma);Experiência na área comercial;Experiência como Propagandista de Demanda Médica.Obrigatório possuir a Carteira de habilitação B - definitiva;Disponibilidade para viagens.Residir em Cascavel / PR.Informações adicionaisPrincipais BenefíciosAssistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale refeição;Vale Alimentação;Wellhub;Convênio com farmácia ;Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);PPR (a depender da unidade);Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);Telemedicina com atendimento humanizado e gratuito 24h por dia, 7 dias por semana;Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);Ferramentas De TrabalhoCarro da companhia;IPAD;Celular.Etapas do processoStep 1: RegistrationStep 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)Step 3: Entrevista com o Gerente Distrital - GDStep 4: Entrevista com Gerente Regional - GRStep 5: Análise FinalStep 6: HiringSomos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!
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