Cargo: Analista de RH
Descrição do cargo:
O Analista de RH é responsável por lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH. Ele também auxilia nos processos de aquisição de talentos e recrutamento, fornece suporte e orientação de RH a funcionários e gerentes, e gestiona as relações com os funcionários.
Responsabilidades:
* Lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH;
* Auxiliar nos processos de aquisição de talentos e recrutamento;
* Fornece suporte e orientação de RH a funcionários e gerentes;
* Gestinar as relações com os funcionários;
* Garantir a conformidade com as políticas de RH, regulamentos e leis trabalhistas;
* Fornecer orientação e suporte a gerentes e funcionários em questões de RH, incluindo gerenciamento de desempenho e conformidade com leis e regulamentos;
* Administrar o processo de recrutamento, incluindo anúncios de emprego, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
* Gerenciar o processo de integração de novas contratações e saídas;
* Administrar e manter programas de treinamento de RH e políticas da empresa;
* Executar iniciativas de engajamento dos funcionários;
* Colaborar com outros membros do departamento de RH para desenvolver e implementar estratégias que apoiem as metas e objetivos da empresa;
* Mantenha registros precisos de RH e garanta a conformidade com todas as leis trabalhistas e regulamentações relevantes;
* Identificar métricas relevantes e realizar auditorias de nossos processos e dados de RH;
* Fornece suporte para projetos e iniciativas de RH, conforme necessário;
Habilidades e qualificações:
* Idade: 23 - 50 anos;
* Sexo: Feminino;
* Formação: Graduação em Administração ou Recursos Humanos, Psicologia, Direito;
* Experiência mínima de 2 anos na função;
* Fortes habilidades interpessoais e capacidade de construir relacionamentos com funcionários e gerentes;
* Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
* Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
* Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe;
* Grande habilidade para resolver problemas e capacidade de pensar de forma criativa;
* Habilidades de tomada de decisões bem desenvolvidas;
* Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo;
Benefícios:
* Alimentação na empresa;
* Vale-transporte;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Seguro de vida;
* Cursos e treinamentos;
Observações:
Não há observações adicionais para esse cargo.