ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Breve descrição do Cargo: Realizar as atividades específicas e qualificadas de apoio na área de RH, auxiliando no processo de recrutamento e seleção de profissionais; Dar apoio em treinamentos, desenvolvendo materiais e conteúdo; Dar suporte a Gerência, Coordenadores e demais Analistas de nível avançado na área na gestão de pessoas, acompanhando a política de remuneração através do PPCS e realizando serviços de Pessoal no tocante a folha e outras atividades, conforme conhecimentos; Lançar informações em sistema, emitir relatórios e participar de reuniões com Gestores alinhando informações e ações. Pré-requisitos:Nível Superior (em andamento) em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou em áreas correlatas; Vivências nos subsistemas de recursos humanos; Conhecimentos no sistema RM-TOTVS, principalmente sistema RM Chronus; Conhecimentos básicos da legislação trabalhista (CLT); Noções das Normas de Segurança do Trabalho NR; Conhecimento no Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - SREP; Conhecimentos básicos de informática em Word, Excel e Power Point. Conteúdo da prova de conhecimentos específicos: Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos; Conhecimentos básicos da legislação trabalhista (CLT); Conhecimentos da legislação do Ponto Eletrônico; Noções das Normas de Segurança do Trabalho NR Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário